ಶೆನ್ಜೆನ್ ಅರಿಜಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್ BSCI ಆಡಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣವಾಯಿತು.

ಈ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಜೂನ್ 2018 ರಿಂದ ಮೇ 2019 ರವರೆಗಿನ ವೇತನದಾರರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಗಂಟೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಮೂಲ ವೇತನ
ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2018 ರ ಮೊದಲು ತಿಂಗಳಿಗೆ RMB2130 ವೇತನವಿತ್ತು ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2018 ರಿಂದ ತಿಂಗಳಿಗೆ RMB2200 ವೇತನವಿತ್ತು, ಅದು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿತ್ತು.
ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು, ವಿಶ್ರಾಂತಿ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನ, ಮೂಲ ವೇತನದ 150%, 200% ಮತ್ತು 300% ರಷ್ಟು ಪಾವತಿಸಲಾಯಿತು.
ಹಿಂದಿನ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಚಕ್ರದ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ 7 ನೇ ತಾರೀಖಿನಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನೌಕರರಿಗೆ ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು.
ಟಿಪ್ಪಣಿ: ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರು ಯಾವುದೇ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಪರ್ಕದಾರರನ್ನು ಬಳಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಏಜೆನ್ಸಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಪರವಾನಗಿ/ಪರವಾನಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಟಿಪ್ಪಣಿ:
PA 3: ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಒಕ್ಕೂಟ ಇರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿದ್ದರು. ಸೌಲಭ್ಯವು ನೌಕರರ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ.
ಕಾನೂನು ಸಂಘಗಳಿಗೆ ಸೇರುವ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಲಹಾ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು.
ನೇರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು, ಇತ್ಯಾದಿ.
PA 4: ನೇಮಕಾತಿ, ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಸವಲತ್ತುಗಳು, ತರಬೇತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ, ಬಡ್ತಿ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಾರತಮ್ಯವಿರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯವು ಅದೇ ರೀತಿ ಒದಗಿಸಿತು.
ಪುರುಷ/ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ.
PA 8: ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳಿರಲಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸೌಲಭ್ಯವು ಒಂದು ವೇಳೆ
ಮಕ್ಕಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದು ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ.
PA 9: ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬಾಲಾಪರಾಧಿ ಕೆಲಸಗಾರ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸೌಲಭ್ಯವು ಬಾಲಾಪರಾಧಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸಹ ಸ್ಥಾಪಿಸಿತ್ತು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ
ನಿಯಮಿತ ಆರೋಗ್ಯ ತಪಾಸಣೆ, ಬಾಲಾಪರಾಧಿ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಅಪಾಯದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡದಿರುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ.
PA 10: ಉದ್ಯೋಗದ ನಂತರ 30 ದಿನಗಳ ಒಳಗೆ ಸೌಲಭ್ಯವು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿತು. ನೌಕರರು ತಮ್ಮದೇ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು.
ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಸೌಲಭ್ಯವು ಸಂಬಂಧಿತ ಓರಿಯಂಟೇಶನ್ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆದಿತ್ತು. ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
PA 11: ಜೈಲು ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬಲವಂತದ, ಬಂಧಿತ ಅಥವಾ ಅನೈಚ್ಛಿಕ ಜೈಲು ಕೆಲಸ ಇರಲಿಲ್ಲ. ನೌಕರರು ಯಾವುದೇ ಠೇವಣಿ ಪಾವತಿಸುವ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವ ಅಗತ್ಯವಿರಲಿಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪಾಳಿಗಳು ಮುಗಿದ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಬಿಡಲು ಮುಕ್ತರಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದರೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬಿಡಲು ಮುಕ್ತರಾಗಬಹುದು 30
ಪರೀಕ್ಷಾ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ದಿನಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷಾ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ 3 ದಿನಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ.
PA 13: ಸೌಲಭ್ಯವು ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ, ಸುಲಿಗೆ ಅಥವಾ ದುರುಪಯೋಗ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಲಂಚವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸಲು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತ್ತು,
ತನ್ನದೇ ಆದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿತ್ತು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ, ಬಳಸಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಿದೆ
ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಭದ್ರತಾ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಮಂಜಸವಾದ ಕಾಳಜಿ.
ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರ ಹೆಸರು: ಸನ್ನಿ ವಾಂಗ್